ЗАРПЛАТНЫЙ ПРОЕКТ

зарплатный проект от МосКомПРИВАТБАНКа

Зарплатный проект - это соглашение между банком и Вашим предприятием (организацией) о выплате заработной платы Ваших сотрудников посредством пластиковых карт международных платежных систем (Visa International и MasterCard International).

Зарплатный проект не предусматривает обязательного открытия предприятием расчетного счета в банке. Каждый работник предприятия, в котором действует зарплатный проект, имеет собственный счет в банке и платежную карту, как инструмент доступа к этому счету.

Почему Вам это выгодно?

- Бухгалтерские функции сокращаются и сводятся к оформлению ведомости и платежного поручения на общую сумму выплат сотрудникам.
- Все операции по зачислению заработной платы осуществляются Банком. 
- Процесс выдачи заработной платы и схема расчетов с сотрудниками упрощаются.
- Ведомость распределения зарплаты и платежное поручения передается в банк через систему удаленного обслуживания. Бумажная ведомость не предоставляется, в посещении банка нет необходимости!

Почему это удобно Вашим сотрудникам?

- Возможность получать зарплату или другие выплаты, даже находясь на больничном, в отпуске или командировке в другом городе или стране, в любое время суток.
- Снятие наличных в банкоматах ПриватБанка и оплата товаров, услуг в торгово-сервисной сети без комиссии.
- Эффективный удаленный контроль и управление средствами на карте через Интернет и Ваш мобильный телефон - система  «Приват 24» и «Mobile Banking».
- Возможность оплаты за товары, работы и услуги предприятий, организаций, учреждений и частных предпринимателей во всех пунктах приема платежей ПриватБанка по всей территории Украины
- Эффективный инструмент накопления денежных средств на депозитном счете - вклад «Копилка» (ежемесячное автоматическое перечисление взносов на депозит с зарплатной карты).
- Бесплатный выпуск кредитной карты.

В чем конкурентные преимущества обслуживания в ПриватБанке?

ПриватБанк сегодня, это:
- свыше 3 000 филиалов и отделений по всей России
более 80 900 банкоматов;
свыше800 000 POS- терминалов, установленных в торговой сети.

Что нужно сделать для реализации проекта?

 

 

Заключить договор на расчетно-кассовое обслуживание выплаты заработной платы через платежные карты. Банк откроет персональный счет и выпустит банковскую карту для каждого сотрудника Вашего предприятия.

ОСОБЕННОСТИ УСЛОВИЙ ОБСЛУЖИВАНИЯ ЗАРПЛАТНЫХ КАРТ, ПРИ ОБСЛУЖИВАНИИ КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
 
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ КОМИССИЙ БАНКА, ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ПРИ ОБСЛУЖИВАНИИ ЗАРПЛАТНЫХ КАРТ
Наименования тарифов и услуг Сумма перечисления на зарплатные картсчета в месяц (ФОТ)
До 2 млн. руб. Свыше 2 млн. руб. свыше 4 млн. руб. свыше 7 млн. руб. свыше 15 млн. руб.
Кассовое обслуживание, % от суммы перечисления на Зарплатные Картсчета 0,5 0,4 0,3 0,2 0,1
Оформление и годовое обслуживание зарплатных карт Visa Electron/CirrusMaestro 2$* 1$*
Срок действия карт, год 2

 УДОБНО ДЛЯ КАЖДОГО

* Зарплата в пластиковом кошельке !

* И никаких очередей в кассу!

* Деньги доступны 24 часа

 УДОБНО ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
Никаких касс! Налички!
Кассиров и доставки денег!
Одна платежка - и порядок!

Картинка 20 из 137 Участие в бонусной программе "Бонус+"

 

 

Создано на конструкторе сайтов Okis при поддержке Flexsmm - вк накрутка

С хорошей скидкой optiwhite по низкой цене. . Для вас недорого зеркальная мастерская без проблем.
Рейтинг@Mail.ru